Firemní odpovědnost

Firemní odpovědností ve 3M chápeme postupy, kterými vracíme prostředí, ve kterém podnikáme, určitý podíl ze svého úspěchu. Společnost 3M ve své činnosti již od počátku vychází z přesvědčení, že kvalita firmy nezávisí jen na finančních ukazatelích, ale také na tom, jakým způsobem je vedena. V roce 1975 se 3M stala jednou z prvních výrobních společností, které se začaly aktivně zajímat o řešení ekologických otázek. Tehdy jsme v rámci našeho programu rozvoje inovací zapojili zaměstnance do programu prevence znečištění životního prostředí.

S výsledky, kterých se nám daří při naplňování zásad firemní odpovědnosti dosahovat, nejsme nikdy dost spokojeni, a to nás motivuje jít stále dál. Usilujeme o dosažení udržitelného rozvoje, který vnímáme jako symbiózu trvalého ekonomického rozvoje, sociální odpovědnosti a ochrany životního prostředí.

Vize

Naší snahou je aktivně přispívat k udržitelnému rozvoji skrze ochranu životního prostředí, sociální zodpovědnost a ekonomický rozvoj. Pro nás to znamená uspokojovat potřeby společnosti dnes a zároveň respektovat schopnost budoucích generací uspokojovat jejich potřeby.

Za vším, co děláme, stojí naše firemní hodnoty a naše každodenní činnost se řídí definovanými firemními zásadami. Zde jsou čtyři základní:

• Kvalita, díky níž výkony společnosti neustále rostou a poskytují tak i zajímavé výnosy našim investorům
• Špičkové služby zákazníkům, které se vždy snaží v maximální míře uspokojovat jejich potřeby
• Respekt k sociálnímu i životnímu prostředí, ve kterém působíme
• Spokojenost zaměstnanců, kteří mohou být hrdí na to, že jsou součástí naší společnosti

Strategické zásady trvale udržitelného rozvoje

Strategie společnosti 3M v oblasti trvale udržitelného rozvoje představuje soustavný proces uspokojování potřeb zákazníků a dosahování obchodního úspěchu při zachování stanovených ekologických, sociálních a ekonomických hodnot.

• Ekonomický úspěch: budovat trvalé vztahy se zákazníky rozvíjením odlišných, praktických a důmyslných řešeních pro jejich výzvy o udržitelnému rozvoji.
  • zlepšování kvality a efektivity výrobních procesů prostřednictvím Six Sigma
  • prioritní investování zdrojů do projektů, které skrývají největší potenciál růstu založeného na produkci udržitelných výrobků
  • dosažení větších úspor a přínosu využivání Internetu pro firmu i pro zákazníky prostřednictvím systému eProductivity
  • hledání nových způsobů, jak nabízet naše produkty a služby zákazníkům za stále lepší ceny
  • standardizace a efektivizace firemních služeb prostřednictvím globálních podnikových procesů
• Ochrana životního prostředí: poskytovat praktická a efektivní řešení a výrobky pro vypořádávání se s našimi ekologickými výzvami i výzvami našich zákazníků.
  • využívání mechanismů 3M v oblasti řízení ochrany životního prostředí, zdraví a bezpečnosti
  • uplatňování systému řízení životnosti produktů za účelem trvalé ochrany životního prostředí, zdraví a bezpečnosti
  • prevence znečišťování životního prostředí prostřednictvím rozvoje nových technologií a produktů
• Sociální zodpovědnost: zapojit klíčové partnery do dialogu a učinit kroky ke zlepšování naší výkonnosti v oblasti udržitelného vývoje.
  • získávání a udržení talentovaných pracovníků různých specializací
  • podpora soustavného vzdělávání a sdílení znalostí
  • podpora sociálních a dalších potřeb regionu, ve kterém působíme